Полный текст статьи 5.34 Кодекса об
Административных правонарушениях РФ
Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
Редакция от 17 ноября 2016 года (действующая)
С изменениями, вступившими в силу с 3 октября 2016 года
5.34
Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -
влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
Поделиться с друзьями:
