Полный текст статьи 5.34 Кодекса об
Административных правонарушениях РФ


Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Редакция от 17 ноября 2016 года (действующая)
С изменениями, вступившими в силу с 3 октября 2016 года
5.34

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -

влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

 

Поделиться с друзьями:
Юридическая консультация онлайн