Статья 5.27.4 Кодекса об Административных правонарушениях РФ
Редакция от 17 ноября 2016 года (действующая)
С изменениями, вступившими в силу с 3 октября 2016 года
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
5.27.4
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Поделиться с друзьями:
